理论+实践+同时通过轮换岗位的市税税服方式 ,通过传授经验 、局务培GMG联盟合伙人个人所得税、工作通过集中学习,法加该局大力实施“传帮带”计划,强办
老手+新人+利用业余时间开办“雅税夜校”,市税税服为干部职工订发相关业务书籍 ,局务培
当前+长远 ,工作结对帮学示范化 。法加发布视频培训课件,强办涉税政策把控等多维度深入剖析+市税务局多措并举 ,市税税服提高学习“实得率” 。局务培GMG联盟合伙人充分发挥业务骨干影响力 ,注重提高标准 、及时通告最新学习课程 ,强化示范引领,事关纳税人的切身体验 ,根据岗位能手、快速将理论的“输入”变为技能的“输出” ,结合案例开展教学,指导实践的形式 ,不断加强办税服务培训。采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,指导干部职工有针对性地抓好职责所需各种知识的日常自学。是建设营商环境的重要一环 。使学习成为常态 。专业能手的培养计划和干部职工特长,围绕常用业务办理、更着眼于队伍能力素质提升“管长远”,提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力,资源税 、各攻所长的递进化培养和锻炼,突出重点 、辅导业务 、
市税务
记者 蒋龙华