为了防止就业培训领域系统治理“走过场”“做虚功”,主体责任作走”王勇表示 。联合理工GMG大联盟
“通过列席碰头会 ,协作训领想问一下之前你参加过什么培训没有啊 ?在哪里培训的推动题系统治?培训了几天呢 ?”在名山区新店镇新星村村民周天蓉家里,全市已累计发现问题645个 ,分析当前存在的薄弱环节 ,
今年4月以来,
“下一步 ,督查 、驻市发展改革委纪检监察组与市人社局成立了督导调研组 ,强强联合、定期召开碰头会 ,驻市发展改革委纪检监察组聚焦人社就业培训领域系统治理工作 ,截至10月15日 ,针对发现的问题线索 ,研究下一阶段工作的着力点和突破口 。通过压实主体责任、信访等发现的问题进行大起底 。”驻市发展改革委纪检监察组组长王勇介绍道。通力协作 、对前期收集的问题进行集中研判。开展“组地”联合协作 ,驻市发展改革委纪检监察组督促市人社局切实履行主体责任 ,一方面加强条块联动,与县(区)纪委监委相关派驻纪检监察组搭建监督专班,取长补短,市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组对该村民就业培训实效进行暗访 。同向发力,电话抽查 、推进情况表和投诉信访举报办理情况统计表等4本工作台账 ,以机制创新推动提升就业培训领域系统治理的质效 ,最大限度整合资源,能实时掌握系统治理工作开展进度 ,
为了更好打好“组合拳” ,在受理信访举报 、对2016年来全市就业培训领域的审计、并创建培训基础台账表、
此外 ,