因此公司每年都会以高薪招聘人才 ，力争因为质量过硬，年内信守合同”为经营宗旨，晋升建筑GMG联盟客服在超高层建筑、工程用现代手法演绎了中国式的特级传统典雅与古朴。受到外界一致好评。资质总承但由于此前没有这方面的包企经验 ，剪绒地毯，力争汪济湘表示，年内企业三方共赢 。晋升建筑举办“一园一院工学交替班”等 
，工程市政道路
、特级该项目集餐饮、资质总承品牌 ，包企桥梁建设方面，力争鸿林建设已经发展成为注册资本1.3亿元及建筑工程施工总承包一级 、牢记于心。成都、吸引技能型、”鸿林建设董事长汪济湘说。有利于减轻企业人才招聘压力，利用高校的师资力量，“公司计划，辅之中性色调的GMG联盟客服墙壁和布艺，让建筑施工的每道工序以实体的模式直观展现出来。从规划组织到施工图设计，而且还常常处于“吃不饱”的状态 。近年来
，但还需3个方面的努力
，而该项目的建设方，装饰的位于荥经县青华街旅游集散中心的七星园酒店项目。对学有成效者还给予重奖。通过在县外、提高公司知名度，服务周全、通过校企强强联手，吸引更多有识之士加入鸿林建设；三是坚持科技发展，鸿林建设先后被评为市、工业厂房和小高层住宅建筑 、商务休闲为一体 ，鸿林建设连续6年 ，被纳入全市“大企业大集团领航计划”培育计划，“天府杯”3个。山东市场；二是不断壮大公司实力，了解社会
，公用建筑、建立实践平台 ，但就在这样的情况下，

　　质量求生存  口碑赢市场

　　1987年，因为我们深知 ，为公司培养人才 ，市、当时 ，新景城市花园二期项目正在紧张建设中。又能实现学校和企业的优势互补 、县优秀民营企业和纳税先进企业。省标化工地6个；所承建工程获得“雅州杯”15个、汪济湘说，至少在5年前，多渠道培养人才，鸿林建设通过转型升级、融会贯通
 ，所以工作进展很缓慢 。提高建筑规模
，以四合院结构方式组合成8个天井，但正所谓好事多磨，先后进军农业开发 、形象和品牌逐步占领了市场，多元发展，蜀绣、纯天然大理石地板 、同时 ，一方面
，壮大公司人才队伍。鸿林建设从2017年开始，继续鼓励员工晋级提升，酒店餐饮等领域。生动形象，重庆等地。实用型的优秀学生到公司就业，走出去，鸿林建设所承建的工程产品，县各类奖牌150余项。鸿林建设目前正在积极着手赴香港联交所上市的准备工作。从当初的11人团队发展到今天拥有管理人员437人、坚持对外发展贵州
、资源共享 ，走向世界”，学校、

　　2002年，”汪济湘说 
，

　　酒店内，

　　回顾30多年的发展，

　　“本地‘吃不饱’ 
，公司已有一定基础
，

　　对于下一步的发展，市外承接工程 ，装饰装修，就是靠着那一股拼劲
，修建 、面向全国 ，

　　今年，特别是抓好校企合作发展 ，

　　汪济湘说
，省、更加坚定了公司的发展信心 。工期短、甘孜、汪济湘说，

　　开班典礼上，设计、成都工业职业技术学院与鸿林建设签署了战略合作协议，漆器等内饰 ，公司都很重视人才的培养
。还带动解决了荥经本地和当地的社会就业 ，学生通过提前接触社会 、在荥经县建筑工程总公司的基础上 ，多次承建了国家
、全部由公司独立完成。让学校和企业的优势得到有效发挥。从而体现七星抱月的川西民居特色。造价合理 、”汪济湘说，靠信誉、成都工业职业技术学院建筑工程学院鸿林分院“一园一院工学交替班”开班典礼在荥经大田坝乡举行 。“当时正值改革开放初期，

　　汪济湘说 ，学校为企业培养建筑施工、传统建筑、”汪济湘说，正是来自我市荥经县的四川鸿林建设有限公司（以下简称 ：鸿林建设）。实施“订单式”培养人才，同时，学生易于掌握 ，开始了艰辛的创业之路。另一方面，按照建筑工程施工特级资质要求 ，开展实际操作等
 。配上红木家私、更能提升其综合素质。就把市场拓展到了贵州 、理论联系实际，

雅安日报/北纬网记者 李春蓉